Ahorros que impulsan sueños y respaldan el bienestar
En el Fondo de Empleados cada modalidad de ahorro está diseñada pensando en las metas, la tranquilidad y el bienestar de nuestros asociados. Porque entendemos que el ahorro no es solo guardar, sino construir futuro con confianza, propósito y visión solidaria.
Es un ahorro obligatorio que oscila entre el 1% y el 10% del sueldo o mesada pensional, con un mínimo de 1.5 SMLDV. El 90% se destina a ahorro permanente y el 10% al aporte social. Este ahorro apalanca solicitudes de crédito y consolida el vínculo solidario con el Fondo.
Características:
Pensado para alcanzar metas específicas a corto y mediano plazo. Es una herramienta ideal para planear con disciplina y cumplir sueños personales o familiares.
Características:
Dirigido a colaboradores de las empresas con pactos colectivos en Enel y GEB. Fortalece el vínculo institucional y promueve el ahorro con respaldo.
Características:
Es una opción de inversión segura, con plazos definidos y rendimiento creciente según el tiempo pactado.
Características:
